来源：南财社
在舆论压力越来越大的情况下，星宇股份光是道歉已经没有用了，目前正式作出内部处罚决定。 据凤凰网科技报道，9月6日，常州星宇车灯股份有限公司发布内部处罚通报，对公司管理层就“8月初对部分新入职大学生事项处理不当造成的重大影响”进行追责。 ·通报显示，决定对负有管理责任的公司总经理周晓萍给予扣薪12个月的处理； ·对负有直接领导责任的副总经理李树军调整其分工，不再分管人力资源，并给予扣薪6个月的处理； ·对人力资源总监俞志明给予免职处理； ·对人力资源部部长李梅给予降职调岗处理。此决定即日起生效。 由此看来，星宇股份人力条线的负责人基本全部中招。 然而，此次星宇股份事件并不只是处罚负责人这么简单，如何合法对待劳务关系，如何将劳动者的利益放在正确的位置，才是所有企业应该认真对待的。